Vores bidrag

Vores bidrag

Velkommen til GRANDELAG, som er specialiseret indenfor bestyrelsesarbejde, strategiarbejde og ledelsessparring til danske virksomheder. Jeg tror på at styrke virksomheder gennem vores bidrag med skræddersyet rådgivning, strategisk indsigt og opfølgning. Samtidig er...
DI – Lærlingepris Silkeborg-Viborg 2024

DI – Lærlingepris Silkeborg-Viborg 2024

I bestyrelsen hos DI Silkeborg-Viborg uddeler vi hvert år hos DI – Lærlingepris Silkeborg-Viborg. Forud for uddelingen beder vi vores ca. 600 lokale medlemmer om at indstille deres bedste lærlinge, og der er altid hård konkurrence. Ved årets uddeling deltog også...
Vi ryddede pokalvæggen – for ny strategi-proces hos Viborg HK

Vi ryddede pokalvæggen – for ny strategi-proces hos Viborg HK

“Sikke en strategi-proces hos Viborg HK”… mange af mine daglige opgaver med strategi-processer er meget seriøse og alvorlige, det er den seneste også hos Viborg HK – og så er den alligevel helt anderledes… Ny strategi på vej hos Viborg HK Vi har...
whistleblowerordning – hvad skal vi vælge?

whistleblowerordning – hvad skal vi vælge?

I mit tidligere arbejde som direktør og nuværende bestyrelsesprofessionel kommer kravet om en whistleblowerordning faktisk meget belejligt. Især hvis der i virksomhederne vælges en løsning, der reelt understøtter både whistlebloweren, virksomheden og medarbejderen i...
Den nye bogføringslov – Skaber den effektivitet?

Den nye bogføringslov – Skaber den effektivitet?

Den nye Bogføringslov – Skaber den effektivitet? Ja, når man ser nærmere på baggrunden for den nye bogføringslov, bliver det klart, at dens formål er at fremme digitalisering, forenkle processer og øge gennemsigtigheden. Den nye Bogføringslov set fra...